ЗАПРЕТ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ТРУДА: МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ И НАЦИОНАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова:
принудительный труд, трудовое право, международные стандарты, права человека, Международная организация труда, трудовая эксплуатация, международное право, имплементацияАннотация
В данной статье проанализированы международно-правовые основы запрета принудительного труда, международные стандарты, принятые в данной сфере, а также вопросы их имплементации в национальное законодательство. В частности, раскрыто значение Конвенции Международной организации труда № 29 «О принудительном или обязательном труде» 1930 года, Конвенции № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 года, а также международных документов в области прав человека. Кроме того, с правовой точки зрения исследованы реформы, реализованные в Республике Узбекистан в сфере противодействия принудительному труду, процессы либерализации трудовых отношений, обеспечения трудовых прав граждан и совершенствования национальных механизмов в соответствии с международными стандартами. В статье научно и практически обоснованы причины возникновения принудительного труда, его социально-экономические последствия, а также эффективные правовые механизмы его предупреждения и искоренения. Наряду с этим разработаны научные предложения и рекомендации по дальнейшему совершенствованию национального законодательства.
Скачивания
Библиографические ссылки
Andrees, B. (2008). Forced labour and human trafficking: A handbook for labour inspectors. International Labour Office. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---declaration/documents/publication/wcms_097835.pdf
International Labour Organization. (1930). Forced Labour Convention, 1930 (No. 29). https://www.ilo.org
International Labour Organization. (1957). Abolition of Forced Labour Convention, 1957 (No. 105). https://www.ilo.org
International Labour Organization. (1998). Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work. https://www.ilo.org
International Labour Organization, Walk Free, & International Organization for Migration. (2022). Global estimates of modern slavery: Forced labour and forced marriage. https://doi.org/10.54394/CHUI5986
Kern, M., & Sottas, C. (2003). The abolition of forced or compulsory labour. In Fundamental rights at work and international labour standards. International Labour Office. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/publication/wcms_087424.pdf
Kiselev, I. Ya. (1999). Sravnitelnoye i mezhdunarodnoe trudovoe pravo [Comparative and international labour law]. Delo.
Liebel, M. (2004). Working children as social subjects: The contribution of working childrenʼs organizations to social transformations. Zed Books.
Mahamatov, M., & Rasulov, J. (2024). Xalqaro mehnat huquqi [International labour law]. TSUL Publ.
Republic of Uzbekistan. (2023a, April 30). Constitution of the Republic of Uzbekistan. Lex.uz. https://lex.uz/docs/-6445145
Republic of Uzbekistan. (2023b). Labour Code of the Republic of Uzbekistan. Lex.uz. https://lex.uz/docs/-6257288
Richardson, D. (1998). Slave trade: Volume of trade. In S. Drescher & S. L. Engerman (Eds.), A historical guide to world slavery (p. 385). Oxford University Press.
Standing, G. (2011). The precariat: The new dangerous class. Bloomsbury Academic.
Swepston, L. (1998). Human rights law and freedom of association: Development through ILO supervision. International Labour Review, 137(2), 169–194.
Valticos, N. (2004). Les normes internationales du travail: Un patrimoine pour lʼavenir [International labour standards: A legacy for the future]. International Labor Office. https://www.ilo.org/international-labour-standards/publications-international-labour-standards
